11月7日9点,和龙市民家童装影视公司组织召开会议,公司总经理:刘俊孝;副总经理:谢尔盖·沙库洛夫及车间主任:TracyCarr、乱、仙石南、朴龙河等相关人员等参会。
在中心组成员研讨交流阶段,胡望明就如何进一步学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》谈了三点意见。公司遵从合法合规原则,尊重员工的自主选择,保障员工合法利益,也兼顾企业的健康发展。。
据了解,理念之变,促进文化认同、身份认同、情感认同;定位之变,促进企业发展由“大而全”转向“大而优、大而强”;体系之变,促进体系管理更系统、更完备,过程管控更专业、更量化,结果衡量可评价、可追溯;模式之变,促进产业化发展、平台化运作、专业化整合、生态化协同。发挥纪检监督、组织监督、巡察监督和相关职能监督,以及公司党建专项工作组、基层党建工作指导组两级督导作用,推动问题清单转化为责任清单、整改难点转化为督查重点、目标管理转化为过程管控,上下联动、协同推进、穿透督导,确保主题教育各项任务全面落实。